Recruit 採用情報

Strengths ABCライフで働く3つの魅力

ABCライフでは、保険の知識や営業経験よりも、「誠実さ」と「聴く力」を重視しています。
そのため、保険業界や営業のご経験がない方でも安心して働けるよう、環境を整えています。

未経験でも安心して働ける給与設計

保険の仕事は「営業ノルマがキツく、給料の大半がインセンティブで収入が安定しない」というイメージはありませんか?ABCライフでは、未経験の方でも安心してチャレンジできるよう、固定給の割合を大きくしています。
もちろん、実績に連動したインセンティブもあるため、経験を積んだ後は、大きな収入を得ることも可能です。

実生活でも役立つ知識が身に付く

FP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得等を通じて、社会保険や税務、資産運用など、実生活でも役立つ知識を身につけることができます。
もちろん資格取得サポートも実施しています。
お客様だけでなく、働くあなた自身の生活も向上していくことが、この仕事の魅力の一つです。

充実した研修制度と魅力的なキャリアプラン

入社から約6ヶ月の充実した研修制度を用意しています。
オンライン・OFF-JT・OJTとステップアップしながら、着実に知識を身につけることが可能です。
また、キャリアプランも複数あり、
未経験の方でも着実に力をつけながら、大きな収入を目指せるキャリア設計を用意しています。

キャリアアップについて

ABCライフでは、未経験から生命保険の営業職にチャレンジし、
奈良県内のアフラック支社における営業成績

  • トップ3が1名
  • トップ10が2名(※2025年実績)

とキャリア形成に成功したスタッフが複数います。

キャリアアップを詳しく見る

Requirements 募集要項

ABCライフでは、現在以下の職種を募集しております。

巡回サポートスタッフ

ショップスタッフ

雇用形態

正社員(期間の定め:無)
※試用期間6ヶ月(最大6ヶ月延長となる場合があります)
※試用期間中は月給23万円〜(固定残業代15時間相当35,000円含む)
※固定残業時間の超過分は別途支給有
※入社月~18ヶ月間は初期給付金「月額40,000円」支給

業務内容

  • 生保営業(マルチチャネル)
  • 来店誘致業務
  • スタッフ研修、事務補佐、コンプライアンス管理補佐

給与制度

賃金構成

  • 基本給、初期給付金、営業手当、業務手当(固定残業代)、インセンティブ

基本給について

  • 査定期間:毎年1月〜12月
  • 改定時期:翌年1月
  • 評価方法
    業務姿勢やスキルなどの「定性評価」
    資格取得や実績などの「加算・減算項目」
    四半期ごとの個人面談による本人・上司評価
    ※基本給は評価結果に応じて、年1回見直されます。

インセンティブについて

成果に応じて、以下のインセンティブを支給しています。

  • 月次インセンティブ
    月ごとの個人成果に応じて、月次インセンティブを支給します。
    一定の基準を超えた場合に支給対象となり、
    成果が上がるほど段階的に支給額が増える仕組みです。

    査定期間:毎月
    支給時期:査定月の3ヶ月後
    評価AP:インセンティブ評価APにて査定

  • 四半期インセンティブ
    四半期ごとに、一定の成果を達成した場合、四半期インセンティブを支給します。
    ※職種により支給基準は異なります

    査定月:3月・6月・9月・12月
    支給時期:査定月の3ヶ月後
    評価AP:戻入・ORD100%

モデル年収

  • 年間AP840万円:年収3,260,000円
    年間AP1200万円:年収3,980,000円
    年間AP1800万円:年収5,060,000円
    年間AP2400万円:年収6,140,000円

勤務地

株式会社ABCライフ本社
〒633-0253
奈良県宇陀市榛原萩原766-1

勤務時間

9:00〜20:00の間で実働8時間(※1ヶ月単位の変形労働時間制)
休憩:60分

休日休暇

完全週休二日制(シフト制)※年間休日110日以上
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
休日出勤時の振替休日制度あり

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤交通費月額15,000円を上限として支給
営業活動経費(営業交通費・販売促進費):全額支給
社用車・ノートパソコン・携帯電話を無償貸与

                 

雇用形態

正社員(期間の定め:無)
※試用期間6ヶ月(最大6ヶ月延長となる場合があります)
※試用期間中は月給23万円〜(固定残業代15時間相当35,000円含む)
※固定残業時間の超過分は別途支給有
※入社月~18ヶ月間は初期給付金「月額20,000円」支給

業務内容

  • 生保営業(マルチチャネル)
  • 来店誘致業務
  • スタッフ研修、事務補佐、コンプライアンス管理補佐

給与制度

賃金構成

  • 基本給、初期給付金、営業手当、店長手当、業務手当(固定残業代)、インセンティブ

基本給について

  • 査定期間:毎年1月〜12月
  • 改定時期:翌年1月
  • 評価方法
    業務姿勢やスキルなどの「定性評価」
    資格取得や実績などの「加算・減算項目」
    四半期ごとの個人面談による本人・上司評価
    ※基本給は評価結果に応じて、年1回見直されます。

インセンティブについて

成果に応じて、以下のインセンティブを支給しています。

  • 月次インセンティブ
    月ごとの個人成果に応じて、月次インセンティブを支給します。
    一定の基準を超えた場合に支給対象となり、
    成果が上がるほど段階的に支給額が増える仕組みです。

    査定期間:毎月
    支給時期:査定月の3ヶ月後
    評価AP:インセンティブ評価APにて査定

  • 四半期インセンティブ
    四半期ごとに、一定の成果を達成した場合、四半期インセンティブを支給します。

    査定月:3月・6月・9月・12月
    支給時期:査定月の3ヶ月後
    評価AP:戻入・ORD100%

モデル年収

  • 年間AP840万円:年収3,220,000円
    年間AP1200万円:年収3,700,000円
    年間AP1800万円:年収4,380,000円
    年間AP2400万円:年収5,060,000円

勤務地

アフラックよくわかる! ほけん案内
ならファミリー店
〒631-0821
奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリーzoro 3F

もしくは

アフラックサービスショップ
サンクシティ榛原店
〒633-0241
奈良県宇陀市榛原下井足49-1 サンクシティ榛原店 1F

勤務時間

9:00〜20:00の間で実働8時間(※1ヶ月単位の変形労働時間制)
休憩:60分

休日休暇

完全週休二日制(シフト制)※年間休日110日以上
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
休日出勤時の振替休日制度あり

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤交通費月額15,000円を上限として支給
営業活動経費(営業交通費・販売促進費):全額支給
社用車・ノートパソコン・携帯電話を無償貸与

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Flow 応募の流れ

応募方法

少しでも興味をお持ち頂いた方は、お問い合わせフォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
ご応募内容確認後、10日以内にこちらからご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。

選考プロセス

  1. STEP
    1

    1次面接

    履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
    ※面接日や入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

  2. STEP
    2

    2次面接

    主に一緒に働くメンバーが中心となり、お互いをよく知るために気軽にお話しできればと考えています。

  3. STEP
    3

    SPI

    面接試験後、適性検査を実施しています。

  4. STEP
    4

    内定

    ※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。